切实抓好党的组织制度建设、领导班子建设和党员干部队伍建设，强化基层党支部的战斗堡垒作用，积极推进党支部标准化、规范化建设，严格落实“三会一课”“四议两公开”等制度。通过个人自荐、村民举荐、组织推荐等方式，广泛吸纳致富带头人、外出务工返乡人员、退伍军人及高校毕业生等培养对象，持续为村干部队伍注入新鲜“血液”。同时，采取“1+1+N”结对帮带方式，各村后备力量由其联系村领导、村支书具体帮带，村委干部及驻村工作队成员全程携手，将“传、帮、带”机制贯穿后备力量培养工作的全过程，强化村级后备干部综合素质。目前，全乡储备村级后备力量共32名，其中致富带头人6 人，退役军人3人，其他 23人。

                          香粉乡开展“党旗红 产业兴 家乡美”主题党日活动

                     香粉乡雨卜村组织党员干部参加助农插秧志愿服务活动

二、发展特色产业，激活乡村振兴内生力

农户在搬运菌棒

香粉乡大方村汽车旅游营地

三、培育文明乡风，描绘和美乡村新画卷

香粉乡注重和美乡村建设，不断挖掘身边好人事迹，发挥道德讲堂、新时代文明实践站等阵地作用，常态化开展“最美家庭”、“道德模范”、“身边好人”、“星级文明户”等先进典型评选活动，用身边事教育引导身边人，让文明新风内化于心、外化于行，努力形成见贤思齐、崇德向善的良好氛围。同时，增加“爱心超市”激励机制，围绕“遵纪守法、家庭美德、人居环境、移风易俗”等内容建立积分兑换机制，通过行动换积分，积分转习惯，习惯树新风的方式。今年以来，香粉乡累计开展各类理论宣讲16场次、文明实践活动35场次，惠及群众12万余人次，发放移风易俗宣传册1000余份。

                             香粉乡开展“移风易俗树新风”宣传活动