问题：见习人员旷工，可以终止见习协议吗？

解答：见习人员应遵守见习基地的规章制度，见习期间见习人员有下列情形之一的，见习基地可终止见习协议，并将终止情况说明报当地人力资源社会保障部门。

（一）无故旷工连续3天或累计旷工5天以上的；

（二）不遵守见习基地规章制度，经教育未整改的；

（三）见习期间有主观重大过失，使见习基地遭受严重损失的；

（四）涉嫌犯罪或受到治安管理处罚的。