念好“六字诀”，交出苗乡2023年就业工作好答卷

就业是民生之本，一头连着经济大势，一头连着千家万户。2023年，融水苗族自治县人社部门念好就业工作“六字诀”，在就业帮扶工作上主动作为、努力奋进，促进一系列惠民、便民、利民政策措施落地生根，推动就业有支持、用工有保障、满意有提升，交出了2023年就业工作的好答卷。

重调查，摸“家底”

根据《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于进一步加强农村劳动力资源信息维护更新工作的通知》（桂人社函〔2023〕59号）文件精神，每月定期组织各乡镇更新本县农村劳动力资源信息，通过农村劳动力资源信息维护更新，摸清了县域内农村劳动力资源底数，掌握了农村劳动力外出务工情况，做到了“家底”清晰。据统计，全县16至60周岁农村劳动力外出务工11.99万人，其中区外务工4.6万人（广东方向3.55万人），区内县外务工3.96万人，县内务工3.43万人。

开招聘，搭平台

多渠道搭建就业招聘平台，促进企业招工群众找工两相宜。2023年开展就业专项招聘会11场，累计入场企业379家次，提供涵盖种植养殖、生产制造、生活服务等20个行业逾2.5万个就业岗位，为1.33万人次提供公共就业服务，初步达成就业意向659人；开展线上发布岗位信息12期，通过融水好门户app、“融水人社”微信公众号和各乡镇微信工作群，推送岗位28.89万个；通过村级就业社保服务平台发布零工信息32期，推送岗位逾1万个。

办培训，提技能

结合产业所向、市场所需和群众所愿，入村入屯开展职业技能培训60余期，培训人数1950人（其中，脱贫劳动力1360人）。工种涉及时尚彩妆、烧卤制作、保育师、直播销售员、螺蛳粉烹制、桂林米粉制作、蛋糕奶茶制作等20余项。通过培训，进一步提升了本土劳动力的技能水平，缓解结构性就业矛盾，助力全县劳动力由“体力型就业”向“技能型就业”转变，让技能人才培养与产业发展同频共振。

扶创业，促发展

积极与财政、金融等部门对接，落实创业补贴政策。2023年受理农民工申请国家创业担保贷款26笔金额超400万元，放贷19笔290万元，累计贴息金额逾26万元。受理76名返乡入乡民工申请创业补贴38万元；持续推进“人社政策进企业”服务活动，在融水县香粉乡举办创业孵化基地入孵企业创业指导服务及孵化成果展活动，邀请柳州市人社局专家团参展评分，以本土创业成果展示的方式，激发本土企业创业创新。目前，融水县在册有6个创业孵化基地，入孵企业107家，带动就业341人。通过创业孵化基地搭建的创业平台，能有效发挥创业孵化基地低成本、便利化、开放式支持创业的特点优势，实现了大企做给小企看，大企带着小企干，大企带着小企赚的目的。

拓岗位，稳就业

通过认定就业帮扶车间，兑现奖补政策，鼓励全县就业帮扶车间拿出一定比例的就业岗位吸纳脱贫劳动力就业，为脱贫务工群体进入帮扶车间实现就业开通了“vip”通道。2023年，全县就业帮扶车间在册68家，吸纳劳动力5392人，其中吸纳脱贫劳动力(含监测户）1836人，充分发挥就业帮扶车间吸纳脱贫劳动力“蓄水池”作用；开发公益性岗位推进兜底就业，安置全县难以外出务工或不适宜外出务工的困难群体实现就业。2023年12月份在岗城镇公益性岗位人数91人，拨付岗位社保医保三项补贴约45万元。在岗乡村公益性岗位856人，拨付岗位补贴近16万元，购买商业意外伤害保险超15万元。

瞄重点，强帮扶

把促进青年特别是高校毕业生就业摆在突出位置，深入开展高校毕业生、农民工、脱贫人口等重点群众就业帮扶工作。组建县乡村三级就业工作队伍，通过电话访问、上门摸排、数据对比等方式，摸清重点群体就业状态, 动态更新“广西数智人社业务管理信息系统”实名制信息库，实现就业帮扶精细化管理。针对困难群体开展“251”（提供2次以上职业指导、5个针对性岗位推送、1次技能培训或就业见习机会）就业帮扶活动。2023年，对1063名脱贫家庭高校毕业生和1195名脱贫家庭中职毕业生开展“251”就业帮扶，帮扶后就业率均达到100%。对1432名退出乡村公益行岗位的脱贫户开展就业帮扶，其中对未就业的362名脱贫户进行一对一“251”就业帮扶，帮扶率达100%。